働き方改革ではなく、経営改善

 
              皇室とともに

働き方改革では日本は良くならない
仕事をするなということに結びつく。働きたくないのいではなく働く意欲を失う経営だ。
ユダヤ思想に汚染されて独り勝ちを目論むから多くの者が破れ不平不満を持つ。これも人間の身勝手。経営方針をより多くの利益を上げるではなく富の分配ををしていく。
カンブリア宮殿でも紹介されているから良い方向へ向かっていると考えたい。
日本人は働きたくないのではなく働く意欲を無くさせていると見れないことが原因。与党は、言えないが野党は言えるのに言わない。偽善、我が身の保身や欲で動いている。
 社会の形成者は、日本国民で賄う理念を会社が持たねばならない。
 例えば、人手不足は、24時間営業を改める。自社は、社員を増やして内容充実を図る。日本人で経営して業績を上げる。要するに、長期的に利益を上げられ得る体質を作ることに主眼を置く。常識が正しいのではない。先入観・固定観念に捉われない。発想力を持つ。直観力が無くてはいけない。

 むなしいね


教育基本法に基づく教育を行う(教育議論を行う)とは、
教育基本法 教育の目的・教育の目標・教員・家庭教育 に基づいて行うということ
 
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